Relazioni creare sinergie attraverso la costruzione di Rapport

Quante volte avete voluto creare una connessione con qualcuno o un gruppo, ma in qualche modo mancato il bersaglio? Continui a ottenere gli stessi risultati ogni volta che si effettua un tentativo di stabilire un qualsiasi rapporto, ed è un risultato che non sei felice con. Se questo è il caso si ha realmente bisogno di cambiare il modo di fare le cose.

costruzione del rapporto è uno di influenza reciproca, un dare e avere all'interno di una relazione, include prendendo in considerazione i sentimenti degli altri, rispetto e comprensione, e vedere la vita da qualcun altro punto di vista diverso dal proprio. Camminare un miglio in panni degli altri e cominciare a capire dove stanno arrivando da - non ci vuole molto, solo la vostra volontà di fare un tentativo.

Una delle grandi cose di rapporto è che non importa se hai un accordo o meno con l'altra parte. Ricordate alcune conversazioni che hai avuto in passato con il tuo migliore amico, partner, o addirittura bambini. Avete sempre d'accordo con loro? Cosa succede quando non sei d'accordo? E 'la fine del mondo o c'è scherzi amichevoli? A volte ci limitiamo ad approvare in disaccordo. Ho sentito qualcuno dire una volta "Si può essere di destra, oppure si può essere felici." So io preferirei essere felice.

È anche possibile costruire relazioni con quelli che personalmente non andare d'accordo. Ho avuto posti di lavoro in passato, dove ho avuto assolutamente niente in comune con il mio boss, però ho sempre rispettato la loro posizione - erano ancora il mio capo, correvano lo spettacolo e per tutti gli effetti sapevano cosa stavano facendo. Con questo, la mia integrità professionale è rimasta intatta.

Quindi cosa possiamo fare per ottenere rapport succede?

L'interazione con gli altri è multiforme. Tutti abbiamo i nostri punti di vista sulla vita che crediamo sia giusto, noi abbiamo dei valori e convinzioni diverse, non ci sono problemi culturali così come molte altre cose che devono essere presi in considerazione quando si tratta con gli altri. Così mi è venuta in mente alcune strategie di rapporto di base dell'edificio che potrebbe anche farlo accadere per voi.

lungo. Ho avuto posti di lavoro in passato, dove ho avuto assolutamente niente in comune con il mio boss, però ho sempre rispettato la loro posizione - erano ancora il mio capo, correvano lo spettacolo e per tutti gli effetti sapevano cosa stavano facendo. Con questo, la mia integrità professionale è rimasta intatta.

Quindi cosa possiamo fare per ottenere rapport succede?

L'interazione con gli altri è multiforme. Tutti abbiamo i nostri punti di vista sulla vita che crediamo sia giusto, noi abbiamo dei valori e convinzioni diverse, non ci sono problemi culturali così come molte altre cose che devono essere presi in considerazione quando si tratta con gli altri. Così mi è venuta in mente alcune strategie di rapporto di base dell'edificio che potrebbe anche farlo accadere per voi.

In primo luogo, prendere le misure del bambino. Se sei corrispondenti a disagio e mirroring dei comportamenti e del linguaggio degli altri, inizia a praticare con voi stessi di fronte a uno specchio, ti trovi un partner sarete praticare agio, o lo specchio qualcuno in televisione. Quanto più si pratica il liquido più le tue capacità costruzione del rapporto diventerà - pensare a questo come se impegnarsi in una lenta danza in movimento ritmico con qualcuno.

Leggi ogni primo punto e darti il tempo di assorbire il suo significato.

* Fate un genuino interesse per l'altra persona.

* Diventa curioso di vedere come l'altra persona pensa, ciò che il valore massimo, che tipo di umorismo che hanno, quale lingua usare - è visiva, uditiva o sentimento?

* Se c'è una differenza di età apparente tra te e l'altra persona, conoscere quella generazione, quali sono i loro valori sono, che cosa li motiva e mostra un interesse per la loro storia.

* Siate disposti e sufficientemente flessibile per vedere la vita attraverso gli occhi di un'altra persona? Come vedono il mondo?

* Avere una comunicazione aperta con gli altri e essere disposti a rivelare alcune cose su di te, ovviamente nei limiti del ragionevole e quando opportuno.

ideration quando si tratta con gli altri. Così mi è venuta in mente alcune strategie di rapporto di base dell'edificio che potrebbe anche farlo accadere per voi.

In primo luogo, prendere le misure del bambino. Se sei corrispondenti a disagio e mirroring dei comportamenti e del linguaggio degli altri, inizia a praticare con voi stessi di fronte a uno specchio, ti trovi un partner sarete praticare agio, o lo specchio qualcuno in televisione. Quanto più si pratica il liquido più le tue capacità costruzione del rapporto diventerà - pensare a questo come se impegnarsi in una lenta danza in movimento ritmico con qualcuno.

Leggi ogni primo punto e darti il tempo di assorbire il suo significato.

* Fate un genuino interesse per l'altra persona.

* Diventa curioso di vedere come l'altra persona pensa, ciò che il valore massimo, che tipo di umorismo che hanno, quale lingua usare - è visiva, uditiva o sentimento?

* Se c'è una differenza di età apparente tra te e l'altra persona, conoscere quella generazione, quali sono i loro valori sono, che cosa li motiva e mostra un interesse per la loro storia.

* Siate disposti e sufficientemente flessibile per vedere la vita attraverso gli occhi di un'altra persona? Come vedono il mondo?

* Avere una comunicazione aperta con gli altri e essere disposti a rivelare alcune cose su di te, ovviamente nei limiti del ragionevole e quando opportuno.

* Persone manipolazione senso possono, se non consciamente quindi inconsciamente. Sono in grado di manipolazione del senso di un miglio al largo e non piace per niente! A volte mi sono preso a calci per aver accettato di qualcosa che davvero non volevo. Rapporto è di circa influenza reciproca - dare e avere, un esempio è la condivisione in scherzi, brainstorming un progetto insieme, una classe, o di essere parte di una squadra.

* Specchio e corrispondenti alle loro postura e movimenti. Questo non significa copiare o imitare. Quando il flusso del movimento come una danza si vede che stai in sincronia con gli altri.

Per esempio se qualcuno incrocia le braccia si potrebbe sottilmente fare lo stesso o attraversare i vostri piedi. Si potrebbe abbinare tasso di respirazione di qualcuno con la vostra velocità di intermittenza, toccando piede può essere eguagliato con cenni di ritmo, tirando il lobo dell'orecchio potrebbe essere tirava gonna / pantaloni / camicia. Di nuovo, questo ritiene che l'osservazione pratica e sottile.

* Comunicazione e davvero sentire la loro voce. Che tono, pitch, ritmo, volume e formulazione usano?

* Qual è il loro tasso di respirazione - veloce, lento, addirittura, irregolare? Si noti il loro ritmo di respirazione e fare lo stesso. Trovo quando faccio uno-contro-uno sessioni con i miei clienti, la mia frequenza respiratoria e quella del mio cliente come si conviene a uno. So poi che il mio cliente e io sono totalmente nel momento presente e concentrato su ogni altro.