Brooke ha detto a Gary, "nel nostro rapporto intero, sono andato oltre per voi... per noi. Cucino. Prendo il tuo merda fuori dal pavimento. Io abbia posato i vestiti per te come tu fossi un quattro - anno-vecchio. Io ho sostenuto voi, il vostro lavoro o nulla. Fare i piani. Mi prendo cura di tutto. Ma non senti apprezzare qualsiasi di esso. Non mi sento che mi apprezziate. Tutto quello che voglio da te è per farmi vedere che si cura." Gary replicò, "Perché non appena dici che a me?" In lacrime, Brooke ha detto, "Gary, ho provato." Gary ha risposto, "ma mai come quello. Avrebbe potuto dire cose che possono dire come questo, ma io non sono un lettore di mente. "
Sopra è una conversazione di Brooke (Jennifer Aniston) e Gary (Vince Vaughn) nel film "Il Break-up." Questo è un classico esempio di una scarsa comunicazione o errori di comunicazione che ha portato al rifiuto, ferito, equivoco che alla fine ha portato il diverbio tra partner Brooke e Gary. Questo è un film che rispecchia la realtà solidamente. Partner può avere difficoltà a mettere i loro sentimenti in parole, o la moglie parla ma il marito evita o non ascolta. La comunicazione è l'essenza di ogni rapporto. Tuttavia, la comunicazione è anche un processo bidirezionale. Si può parlare quanto volete, ma dovete anche ascoltare tanto bene. "Abbiamo due orecchie e una bocca così che noi possiamo ascoltare due volte tanto come parliamo," come filosofo greco Epitteto mette perfettamente.
Relazione umana è fondamentalmente un equilibrio di compromesso e di comunicazione. E proprio come comunicazione e compromesso, rapporto è tutto dando e prendendo, amare ed essere amato in cambio.
Ma come facciamo comunicazione in un rapporto di lavoro? La chiave qui è quello di parlare liberamente e ascoltare eccellentemente. Apri il tuo sentimenti, pensieri, aspirazioni, fa male e lamentele al vostro partner. E quando il vostro partner fa parlare, è necessario essere l'ascoltatore eccellente da non condannare, attaccando o l'altra lezione. Quando è il vostro tempo a parlare, il vostro partner farà allo stesso modo la stessa cosa per voi. E dopo che ognuno ha sentito tutto quello che deve essere detto, lavorare per un compromesso.
Partner allo stesso modo dovrebbe tenere a mente che ognuno ha diritto al suo propri sentimenti e opinioni, che nessuna due genti sono esattamente lo stesso, che ciascuno di essi è assolutamente unico, emotivamente, fisicamente e mentalmente. Rispetto per l'altro dovrebbe guidare il rapporto. Una volta che entrambi i partner accettano l'individualità e l'unicità di un altro sarà paura di comunicare eliminato; e solo allora verrà aperta comunicazione derivarne.
Inoltre, prendere nota che le parole possono fare o rompere il vostro partner o qualsiasi persona. Piuttosto scoraggiare di elevare la vostra dolce metà? È abbastanza essenziale innanzitutto pensare prima di parlare. Prendere il controllo della vostra rabbia e temperamento. Sempre tenere a mente che le parole sono regali e dovrebbero essere utilizzati per ispirare, incoraggiare e motivare gli altri. Così per evitare di avere la stessa storia di Brooke e Gary, come Dr. Laurence Peter suggerisce, "parla quando sei arrabbiato e ti farà il miglior discorso che te ne pentirai mai."
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